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Publiée le 30 octobre 2026 - Référence : 114136-8AlqTW

Technicien de Maintenance Préventive Weekend

ChâtelleraultCDIBIMBO QSREn présentiel2 300–2 800 € brut/mois

Les missions du poste

Dans le cadre de l’ouverture de notre site de production à Châtellerault, nous constituons une équipe de 2 personnes dédiée à la maintenance préventive, et travaillant uniquement le Weekend.

 

Missions et activités du poste :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous interviendrez sur la maintenance préventive et améliorative des équipements de production et de conditionnement:

Planification et suivi de la maintenance préventive : organiser et exécuter les interventions planifiées, mettre à jour la GMAO et s’assurer que toutes les opérations sont correctement documentées.

Mise en route et optimisation des équipements : participer à l’installation, au réglage et à l’optimisation des nouveaux équipements pour assurer leur fonctionnement optimal dès le démarrage.

Collaboration avec la production : travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour planifier les interventions sans perturber la continuité de l’activité, et contribuer à l’amélioration des performances des lignes.

Amélioration continue : proposer des actions d’amélioration préventive et suivre les indicateurs de performance pour réduire les risques d’arrêt et optimiser la disponibilité des équipements.

Respect des normes et sécurité : veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité lors de toutes les opérations de maintenance.

Le profil recherché

Profil recherché :

De formation en BTS Electrotechnique, BAC+2 à orientation Technique, Maintenance Industrielle, Mécanique, Pneumatique, Électricité, Automatisme ou équivalent, vous pouvez vous appuyer sur une première expérience en qualité de Technicien Maintenance au sein d’un Service Maintenance & Travaux Neufs en milieu Industriel .

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre réactivité, votre prise d’initiative, votre anticipation et votre rigueur .

Une connaissance du milieu agro-alimentaire serait un plus .

Nous espérons vous accueillir bientôt parmi nous ! ✨

Informations utiles

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Évoluer dans un service maintenance bien équipé, avec outillage récent et stock géré par un magasinier.
  • Participer à des formations techniques variées : électricité, automatisme, soudure…
  • Travailler dans un mode de management participatif, où les initiatives sont encouragées.
  • Intégrer une équipe pluridisciplinaire reconnue pour son expertise technique.
  • Rejoindre un groupe international leader, offrant des perspectives d’évolution.

Avantages

  • Repas pris en charge : panier repas ou titres-restaurant.
  • Mutuelle familiale 100% financée par l’entreprise.
  • CSE dynamique avec avantages et activités toute l’année.
  • Primes motivantes : sécurité, productivité et qualité.
  • Ici, vos compétences sont reconnues et vos efforts récompensés !

 

Rejoindre Grupo Bimbo, c'est intégrer un leader mondial de la boulangerie industrielle !
Présent sur 5 continents, avec 62 sites répartis dans 23 pays, Grupo Bimbo emploie plus de 140 000 collaborateurs à travers le monde. Fondée en 1945, l'entreprise fabrique plus de 10 000 produits et réalise un chiffre d'affaires de près de 15 milliards de dollars.

Zoom sur Bimbo QSR
La division Bimbo QSR, dédiée à la restauration rapide, a rejoint le groupe en 2017 suite au rachat du groupe East Balt. Spécialiste des pains type buns et autres produits de boulangerie fraiche, Bimbo QSR accompagne les plus grandes enseignes mondiales avec des procédés industriels à la pointe de la technologie.

En Europe, Bimbo QSR est implanté depuis 1991, avec une première boulangerie en France à Fleury-Mérogis, suivie par des ouvertures en Italie, Espagne, Turquie, Ukraine et Russie.

Une croissance ambitieuse en France
Aujourd'hui, Bimbo QSR France génère un chiffre d'affaires de plus de 67 M€, avec plus de 800 millions de buns, Hot dog, muffins et bagels produits chaque année. L'activité s'appuie sur 4 usines françaises :
- Fleury-Mérogis (91)
- Plessis-Pâté (91)
- Aix-en-Provence (13)
- Châtellerault (86) - le dernier site, flambant neuf

Dans ce contexte de croissance et de modernisation industrielle, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre développement et contribuer à cette belle aventure humaine et technologique.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une offre ou de façon spontanée

2

Si votre profil est retenu, un recruteur vous contacte

3

Un premier entretien RH visio est planifié

4

Un deuxième entretien opérationnel sur site est organisé

5

Bravo vous nous rejoignez !

6

Nous garantissons votre bonne intégration

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